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首页 - 课程列表 - 课程详情
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组织行为学
课程类型：
选修课
发布时间：
2022-01-19 15:45:07
主讲教师：
王晓丹
课程来源：
东北师范大学
建议学分：
3.00分
课程编码：
xtzx1412
课程介绍
课程目录
教师团队
绪论
绪论
（13分钟）
第一章 个体心理与行为——认知与决策
1.1 知觉与知觉特征
（15分钟）
1.2 知觉偏差
（15分钟）
第二章 个体行为
2.1 个体行为——人格
（14分钟）
2.2 个体行为——价值观
（9分钟）
2.3 个体行为——态度
（9分钟）
2.4 个体行为——情绪
（15分钟）
第三章 激励
3.1 激励概述
（10分钟）
3.2 需求层次理论
（12分钟）
3.3 成就需要理论和期望理论
（9分钟）
3.4 ERG理论和双因素理论
（0分钟）
3.5 浮动工资和技能工资
（9分钟）
3.6 公平理论和强化理论
（13分钟）
3.7 目标设置理论和激励理论的整合
（8分钟）
3.8 员工参与方案
（14分钟）
第四章 群体
4.1 群体属性1
（9分钟）
4.2 群体属性2
（13分钟）
第五章 领导
5.1 领导概述
（11分钟）
5.2 领导者与管理者
（7分钟）
5.3 领导的特质理论
（11分钟）
5.4 领导的情境理论
（12分钟）
5.5 领导的生命周期理论
（9分钟）
第六章 冲突
6.1 冲突概述
（12分钟）
6.2 冲突的特征及原因
（11分钟）
6.3 冲突的解决
（8分钟）
第七章 沟通
7.1 沟通1
（11分钟）
7.2 沟通2
（9分钟）
7.3 沟通3
（15分钟）
第八章 组织结构
8.1 组织设计与组织结构1
（10分钟）
8.2 组织及组织结构设计2
（11分钟）
京公网安备 11011502004263